О компании

Kiryachkov & Partners – поиск, подбор, привлечение и развитие персонала для компаний АПК и ИТ бизнеса. Официально наша компания начала свою деятельность 28 марта 2018 года на основе поиска и подбора управленческого персонала преимущественно в агро сфере заходя все глубже и основательнее в агропромышленный комплекс, который включает в себя не только растениеводство, но и животноводство, сельскохозяйственное машиностроение, дистрибуцию СЗР/семян/удобрений, трейдинг зерна и масложировой продукции, инфраструктурный блок – порты, судоходство, элеваторы, склады, логистика; GPS и автономного орошения системы и многое другое.

С начала 2021 года компании удалось запустить отдел ИТ рекрутинга, силами которого многие ИТ компании обрели своих сотрудников и коллег. Параллельно с ИТ рекрутингом нам удалось предоставить услугу технического интервьюирования соискателей на ИТ вакансии. Планируем и далее развивать данный вид деятельности.

Наряду с поиском и подбором наша компания, на основе совокупного опыта своих коллег, запустила дополнительные услуги: обучение рекрутеров с акцентом на прямой поиск – R-education, временное или проектное замещение топ-менеджера для агро сферы – Interim management, карьерное консультирование – Career coaching и Job Incognito – онлайн портал для поиска работы и одноименный YouTube канал нашего агентства. Последние два ресурса на стадии разработки и наполнения, но мы надеемся запуск не за горами.

Наши коллеги и клиенты с уверенностью могут сказать, что мы являемся одними из лидеров в прямом поиске. Используя методику и технологии executive search поиска, мы закрываем любую вакансию, придерживаясь строгой конфиденциальности и временных сроков.

Кратко о методах работы/инструментах/сроках
  • находим кандидата с уникальной и редкой специализацией
  • находим лучший управленческий опыт
  • достигаем соглашения по всем пунктам джоб-офера со всеми сторонами процесса
  • придерживаемся строгой конфиденциальности в поиске
  • классификация организационных потребностей и их конвертация в требования по поиску
  • подписания договора
  • предоплата
  • опрос экспертов той сферы бизнеса, в которой происходит поиск (Refer list)
  • определение перечня предприятий (Target list), в которых с высокой вероятностью могут работать потенциальные кандидаты
  • формирование списка кандидатов (Long list)
  • установление контакта с потенциальными кандидатами, уточнения их квалификации и возможного интереса к вакансии
  • собеседования в офисе компании Kiryachkov & Partners
  • проверка рекомендаций
  • определения финальных кандидатур и формирования списка кандидатов (Short list)
  • предоставление резюме и детального отчета с комментариями консультанта по каждому соискателю
  • организация 1-го собеседования Кандидата с Заказчиком
  • подготовка Кандидата к собеседованию
  • подготовка Заказчика к собеседованию
  • проведение 1-го трехстороннего собеседования «Кандидат-Рекрутер-Заказчик»
  • дебрифинг Кандидата
  • дебрифинг Заказчика
  • проведение 2-го трехстороннего собеседования «Кандидат-Рекрутер-Заказчик»
  • дебрифинг Кандидата
  • дебрифинг Заказчика
  • проведение 3-го трехстороннего собеседования «Кандидат-Рекрутер-Заказчик»
  • дебрифинг Кандидата
  • дебрифинг Заказчика
  • выбор финального Кандидата
  • подписание предварительного соглашения о сотрудничестве (Job offer) с финальным Кандидатом
  • сопровождение финального Кандидата на период увольнения с его места работы
  • сопровождение выхода Кандидата на работу в компанию Заказчика
  • сопровождение Кандидата в течение испытательного периода
  • Job done & new offer! J
  • классификация организационных потребностей и их конвертация в требования по поиску
  • подписания договора
  • опрос экспертов и рекомендодателей той сферы ИТ бизнеса, в которой происходит поиск (Refer list)
  • определение перечня компаний (Target list), в которых с высокой вероятностью могут работать потенциальные кандидаты
  • формирование списка кандидатов (Long list)
  • установление контакта с потенциальными кандидатами используя собственную базу данных нашей компании, а так же такие ресурсы как Linkedin, Github, Djinni, Dou, Stack Overflow и др.
  • уточнения квалификации соискателей и возможного интереса к вакансии
  • видео собеседования
  • проведение технического интервью – по запросу
  • определения финальных кандидатур и формирования списка кандидатов (Short list)
  • предоставление резюме и детального отчета с комментариями консультанта по каждому соискателю
  • организация 1-го собеседования Кандидата с Заказчиком
  • подготовка Кандидата к собеседованию
  • подготовка Заказчика к собеседованию
  • проведение 1-го собеседования «Кандидат-Заказчик»
  • дебрифинг Кандидата
  • дебрифинг Заказчика
  • проведение 2-го собеседования «Кандидат-Заказчик»
  • дебрифинг Кандидата
  • дебрифинг Заказчика
  • проведение 3-го собеседования «Кандидат-Заказчик»
  • дебрифинг Кандидата
  • дебрифинг Заказчика
  • выбор финального Кандидата
  • подписание предварительного соглашения о сотрудничестве (Job offer) с финальным Кандидатом
  • сопровождение финального Кандидата на период увольнения с его места работы
  • сопровождение выхода Кандидата на работу в компанию Заказчика
  • сопровождение Кандидата в течение испытательного периода
  • Job done & new offer!
  • системность процесса поиска и подбора – 12 последовательных шагов
  • более 70.000 профилей в базе данных
  • оформление заявки на основе нескольких резюме потенциальных кандидатов
  • точный выход на целевого соискателя
  • преодоление возражений потенциального кандидата, найденного прямым поиском
  • ведение online отчета для Заказчика
  • конфиденциальность любой коммерческой информации
  • профилактика внешнего и внутреннего контр-офера
  • рекомендация кандидатов, которые действительно имеют необходимый опыт и заинтересованы работать в компании нашего Заказчика
  • своевременная обратная связь всем участникам рекрутингового процесса
  • следование соглашениям относительно Off-Limits договоренностей
  • обязательная гарантийная замена и соблюдение всех сроков предоставления услуги
  • растениеводство, животноводство и птицефабрики
  • тракторное и сельскохозяйственное машиностроение
  • СЗР, семена, удобрения
  • порты, судоходство
  • элеваторы, склады, логистика
  • строительство в АПК
  • системы GPS и автономного орошения
  • food производство и переработка
  • non-food производство
  • трейдинг зерна и масложировой продукции
  • розничная и оптовая торговля, входящая в структуру агропромышленного холдинга
  • агро ассоциации, масс медиа, консалтинг
  • R&D and products development (FinTech, Video, Multimedia gadgets and software, IoT, Blockchain, Networking, Firmware, Healthcare, Automotive, Mobile apps, AdTech, CAD)
  • Game development (3D games (incl. AAA), 2D games, Gambling, AR/VR/HR)
  • Web Development (eCommerce, CRM, ERP)
  • IT infrastructure Administration (Network, System & Network, DevOps / SysOps, Cyber Security)
  • Executive/Leadership (C-Level / V-Level positions, Technical Management)
  • E – commerce
как мы можем вам помочь?

Свяжитесь с нами в ближайшем к вам офисе Kiryachkov & Partners  или отправьте запрос онлайн.

Алексей и его команда – настоящие профессионалы в подборе персонала. До нашего сотрудничества у них не было опыта работы на нашем рынке – трейдинг масложировой продукции. Однако подкупил четкий и структурированный подход в подборе персонала и их гарантии. В результате мы наняли двух старших трейдеров. В работе мы увидели внимательность со стороны консультантов компании Kiryachkov & Partners, прекрасную отчетность и умение работать с возражениями кандидатов на стадии принятия офера от нашей компании. Было приятно работать с Алексеем, и я рекомендовал бы его как трудолюбивого коллегу и надежного делового партнера.

Константин Бугера
Коммерческий директор, Poseidon Tradewaves
Мы найдем лучших кандидатов для вашей компании